El Protocolo de Negocios y Etiqueta Comercial

En los negocios en la República Dominicana, hay una regla que debe ser recordado: quien sabe siempre es lo más importante.  Las redes profesionales son tan importante.  La gente que conoce representa su clase social, su familia y su éxito financiero, cuales influyen enormemente el nivel de confianza entre dos lados en un negocio.  La confianza es muy importante, y todo es personal.  Por eso, es muy común y actualmente necesario que ocurra una reunión que no es de negocios antes de una reunión profesional ocurre.  Estas reuniones no formales pueden pasar durante un almuerzo ligero, o tal vez durante una cena.  La conversación es de la familia y otras cosas personales.  Es sugerido que no mencione los negocios hasta otro lado habla algo relevante primero.

            La primera vez que le conoce a alguien, de la mano.  No es una costumbre dar regalos al conocer, como este puede ser visto como un soborno; sin embargo, después de alcanzar un trato, regalos pueden ser intercambio entre los partes, especialmente para lograr otro negocios en el futuro.  Ademan, al saludar alguien, las tarjetas de negocio se intercambian también.  A menos un lado de la tarjeta debe ser escrito en español cuando negociar con los dominicanos.   

            Durante el proceso de negociar, anticipe más que sola una reunión.  La estructura de negocios en la República Dominicana es muy jerárquica, y hay varios niveles de liderazgo que deben aprobar algo antes de entregar la información a otro parte.  Por eso, el proceso es muy largo.  Algún propósito apurarse pueda ser visto como irrespetuoso.  El tiempo en el caribe es famosamente relajado; sin embargo, es importante que siempre llegue puntualmente, pero no este sorprendido cuando el parte dominicano llegue 30 minutos tarde.  En general, los dominicanos son muy directo, aunque toman mucho tiempo para llegar a un trato.          

Fuente

http://www.internt-packers.com.do/negociose.pdf

La Cultura de Trabajar

Leyes Laborales

La jornada dominicana consiste de 8 horas,  pero puede incluye hasta 44 horas cada semana.  La semana normalmente termine a las 12 en los sábados,  que permite 36 horas de descansar en los fines de semana.  La remuneración de trabajando más de 44 horas cada semana es 135% del salario.  La edad de trabajar legal es 16 años.

Los sindicatos son permitidos, pero no son respetados mucho por el gobierno o por empleadores.  Antes del 20 de diciembre, los empleadores deben que pagar sus empleados el salario de Navidad, que es 1/12 el salario anual.  Todas remuneraciones deben que realizar en efectivo con no más que un mes entre los días de pago. 

Infracciones de los Leyes Laborales

Porque la pobreza es tan común, hay muchos trabajadores en la economía informal.  Incluye los trabajadores domésticos, vendedores autónomos, y algunas formas de labor como trabajo infantil.  La economía informal no es regulada por el estado, aún el estado trata intervenir en los casos de trabajo infantil.  Las dos infracciones de leyes laborales más comunes y graves son los de trabajadores jóvenes y los trabajadores en la agricultura de la caña de azúcar.  La presura más fuerte de cambiar leyes laborales es de programas católicos y programas en los Estados Unidos.   Los países que importar la caña de azúcar dominicana han empezado huelgas de azúcar dominicano porque las condiciones laborales son horríficas. En general, las condiciones de trabajar son debajo de lo que deben ser, pero no hay una fuerza que puede cambiar nada a pesar de la pobreza y necesidad de un salario, aún si el pago sea bajo el trabajo sea peligroso.