La Cultura de Trabajar

Leyes Laborales

La jornada dominicana consiste de 8 horas,  pero puede incluye hasta 44 horas cada semana.  La semana normalmente termine a las 12 en los sábados,  que permite 36 horas de descansar en los fines de semana.  La remuneración de trabajando más de 44 horas cada semana es 135% del salario.  La edad de trabajar legal es 16 años.

Los sindicatos son permitidos, pero no son respetados mucho por el gobierno o por empleadores.  Antes del 20 de diciembre, los empleadores deben que pagar sus empleados el salario de Navidad, que es 1/12 el salario anual.  Todas remuneraciones deben que realizar en efectivo con no más que un mes entre los días de pago. 

Infracciones de los Leyes Laborales

Porque la pobreza es tan común, hay muchos trabajadores en la economía informal.  Incluye los trabajadores domésticos, vendedores autónomos, y algunas formas de labor como trabajo infantil.  La economía informal no es regulada por el estado, aún el estado trata intervenir en los casos de trabajo infantil.  Las dos infracciones de leyes laborales más comunes y graves son los de trabajadores jóvenes y los trabajadores en la agricultura de la caña de azúcar.  La presura más fuerte de cambiar leyes laborales es de programas católicos y programas en los Estados Unidos.   Los países que importar la caña de azúcar dominicana han empezado huelgas de azúcar dominicano porque las condiciones laborales son horríficas. En general, las condiciones de trabajar son debajo de lo que deben ser, pero no hay una fuerza que puede cambiar nada a pesar de la pobreza y necesidad de un salario, aún si el pago sea bajo el trabajo sea peligroso.